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北京智匯聯(lián)科技有限責(zé)任公司

------ 高級硬件工程師( 2名 )

發(fā)布日期：2019-1-15	招聘人數(shù)： 2名
有效期限：長期	招聘對象：全職
工作地點(diǎn)：北京

招聘內(nèi)容：
崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）：
    （1）與總工共同負(fù)責(zé)嵌入式特種計算機(jī)產(chǎn)品產(chǎn)品硬件部分的需求分析，經(jīng)過分析論證確定設(shè)備硬件部分最終功能與指標(biāo)；
    （2）負(fù)責(zé)硬件部分先進(jìn)檢測技術(shù)調(diào)研、分析與選擇，通過創(chuàng)新性構(gòu)思確定嵌入式特種計算機(jī)解決方案硬件部分的技術(shù)路線；
    （3）對嵌入式特種計算機(jī)解決方案中確定的硬件部分關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行可行性論證；包含模塊選型，芯片選型，接口定義的選型及初步應(yīng)用設(shè)計工作；產(chǎn)品的EMC設(shè)計工作，解決小信號傳輸?shù)目垢蓴_問題；
    （4）起草解決方案硬件部分文檔，完成研發(fā)流程需要文檔的編纂和撰寫。
    （5）完成起草投標(biāo)文件技術(shù)部分、合同文件技術(shù)協(xié)議和驗收規(guī)范等技術(shù)文檔；
    （6）設(shè)備研發(fā)過程中，作為質(zhì)量負(fù)責(zé)人代表客戶進(jìn)行質(zhì)量控制。組織研發(fā)過程中各節(jié)點(diǎn)的技術(shù)評審。
    （7）依據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，按時保質(zhì)完成任務(wù)；
    （8）參與專業(yè)組的技術(shù)討論、經(jīng)驗交流、技術(shù)積累。

    任職資格（技能模型）：
    （1）熟悉常用X86計算接架構(gòu)及設(shè)計規(guī)范，熟悉嵌入式系統(tǒng)設(shè)計要求，了解XTX,ETX,COM等接口設(shè)計要求，并具有實(shí)際的應(yīng)用設(shè)計能力；
    （2）有較強(qiáng)的前向信道設(shè)計能力，熟悉計算機(jī)總線，VGA,COM,LAN,SATA,USB,IDE等電路的設(shè)計；
    （3）本職位要求掌握的嵌入式模塊（ETX,XTX,COM）特點(diǎn)和性能，能進(jìn)行芯片的選型和系統(tǒng)硬件平臺設(shè)計；
    （4）本職位要求具有信號穩(wěn)定性、信號優(yōu)化處理的設(shè)計能力，具備解決計算機(jī)EMC/EMI設(shè)計的實(shí)際能力和經(jīng)驗；熟悉CADANCE繪圖工具的使用
    （5）具備較強(qiáng)的需求理解力，能夠理解客戶和銷售工程師關(guān)于硬件方面的需求；
    （6）具備較強(qiáng)的理解問題能力，對問題能夠做出正確的判斷，并且在解決問題的時候具有很強(qiáng)的專注性，不易被外界打擾；
    （7）具備較強(qiáng)的信息獲取力，能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行有目的搜索，對于信息有較強(qiáng)的敏感性，能夠快速確定關(guān)鍵字，找到有用信息；
    （8）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠以創(chuàng)造性構(gòu)思解決問題；
    （9）認(rèn)可和理解研發(fā)流程，具有較強(qiáng)的研發(fā)文檔編寫能力，具備按照業(yè)務(wù)流程和作業(yè)指導(dǎo)書的要求通過相關(guān)審批的意識和能力；
    （10）具備良好的工作方法，工作以目標(biāo)為導(dǎo)向，具有較好的主動性和獨(dú)立性，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識；
    （11）機(jī)電、電子、自動化、檢測、測控等相關(guān)專業(yè)；
    （12）初級電子工程師要求本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，參考年齡25~30歲；中高級電子工程師要求碩士以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，參考年齡30~45歲。

    薪酬：年薪（面議）+股權(quán)激勵只要你能完成目標(biāo)，我們就能幫你完成理想

公司名稱：北京智匯聯(lián)科技有限責(zé)任公司

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